فهرست مطالب
2-1-مقدمه
2-2-مبانی نظری توانایی وقابلیت مدیران
2-2-1-توانایی مدیریت
2-2-2-مفاهیم توانایی
مدیریت
2-2-3-اندازه‌گیری
توانایی مدیریت
2-2-4-تصمیم گیري و اهمیت و ضرورت آن در سازمان
2-2-5-قدرت مدیرعامل
2-2-6-شاخص های شناسایی قدرت مدیرعامل
2-2-7-کارایی و توانایی مدیریت
2-2-8-سنجش کارایی و توانایی مدیریت
شکل(1)نحوه مدل محقق همراه با
تغییراتی در مدل پالیک (2000)
شکل(2)اندازه گیری توانایی
مدیران از مدل دمرجیان، لو، لویس و مک وی (2012) شکل(3)مقایسه کارایی مدیریت مدل پالیک(2000)ومدل دمرجیان وهمکاران
2-2-9-توانمند سازی مدیران اجرایی
2-2-10-ارزیابی توانایی مدیریت با استفاده از کارایی شرکت
2-3-ارتباط نظری
توانایی مدیریت و متغیرهای کاربردی
2-3-1-توانایی مدیریت و ارزش آتی شرکت
2-3-2-توانایی مدیریت و معیارهای مالی شرکت
جدول(1)پژوهش های صورت گرفته درارتباط بامعیارهای عملکرد وتوانایی مدیریت
2-3-3-ارتباط
حاکمیت شرکتی وکمیته حسابرسی با توانایی مدیریتی
جدول(2) ارتباط معیارهای حاکمیت شرکتی وتوانایی مدیریت
2-4-پیشینه تحقیقات
انجام شده در ارتباط با توانایی مدیریت
2-4-1- پیشینه تحقیقات
داخلی توانایی مدیریت
2-4-2-پیشینه تحقیقات
خارجی توانایی مدیریت
منابـــع
برچسب ها:
توانایی مدیریت قدرت تصمیم گیري مدیران قابلیت مدیران اجرایی کارایی مدیران ارزیابی توانایی مدیریت شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران